天津港保税区以优质服务促高质量发展

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2018-03-23

    新大陆(福建)公共服务有限公司总经理助理陈承平介绍,结合码上创新复合赋码技术,从底层解决了二维码防篡改、防抵赖、防复制的难题,云上依托于高安全等级的数字公民app进行电子社保卡出码,端上则配有专属识读设备进行读码验码。  另外,在业务使用过程中构建起三道防线:第一道基于生物特征识别技术,市民通过下载数字公民APP进行人脸识别,与公安人口数据库进行校验后完成实人认证才能申领社保码,确保申领者的合法身份;第二道基于福州社会保障卡卡库系统实时信息比对,通过让市民输入社保卡卡号验证本人操作以及实体卡状态是否有效;第三道基于数字公民的动态赋码技术以及授权密码机制,保证用户在用码过程中的安全。  首届数字中国建设峰会上将展示,未来应用更多元  据王命瑞透露,首届数字中国建设峰会下个月将在福州召开,电子社保卡也将在峰会上亮相展示。  陈承平说,2017年8月28日,数字公民鼓楼试点正式启动,第一期产品于2017年底正式上线。目前,数字公民一码通行平台已完成鼓楼区政务服务网站、鼓楼通APP、三坊七巷景区、图书馆等应用场景的对接,实现了线上线下一码通行。

  中智药业的草晶华破壁草本是一种以现代破壁技术制成的颗粒状产品。  破壁草本可应用的方式灵活多变。首先,它可以用热水或冷水冲泡服用,可实现随时随地应用,非常便捷;第二,它也可以煎煮,只不过煎煮的过程只需要三到五分钟,就可以把所有成分全部溶解,明显优异于传统煎煮方式;第三种方式,叫中式咖啡的饮用方式。  中智药业草晶华破壁草本“养生体验馆”为大家创造的全新的应用体验,目的是向全行业和全社会传递破壁草本“更好吸收,服用便捷”的品类价值,从而在根本上解决消费者的心智认知。

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  3月19日下午,市委书记王伟中率队调研我市医疗卫生工作。

  今年的自主招生专业包括校本部的元培学院、城市与环境学院、中国语言文学系等16个院系的20个专业类,以及医学部的7个专业类。除医学部要求申请者为理科生外,其他专业未对申请者文理科进行限制。此外,面向农村地区考生的“筑梦计划”招生专业包括24个院系的28个专业类。中国人民大学自主招生计划招收142人,专业设置为人文科学试验班、理科试验班(信息与数学)、理科试验班(物理、化学与心理学)、理科试验班(环境理工、环境经管)4个专业大类。

  流年沁芳华,岁月书长情,山东卫视2017年收官大剧《我的小姨》今晚黄金时间登陆花漾剧场。

  我们将迎来怎样的智能生活,人工智能和实体经济如何深度融合,哪些发展瓶颈亟待突破,都值得思考。  “人工智能让城市变得更聪明”  阿里巴巴的人工智能设计师“鲁班”,去年双11购物节期间,针对不同消费者自主设计了亿张商品海报。  京东配送机器人,会自行拐弯,规避路障,礼让行人,一切操作自动完成。  小偷打碎玻璃时,智能摄像机就能自动拍下小偷照片,并传送到用户手机,为破案提供重要证据。  患者做完心电图,智能系统直接给出初步分析报告,同时提醒需要注意的数值事项,辅助医生做诊断。

    陈晋朝对龙井镇脱贫攻坚工作取得成效给予充分肯定,对参与捐赠的爱心人士表示感谢。

  会议学习了党的十九大报告精神、《中共中央国务院关于实施乡村振兴战略的意见》和习近平总书记在成都市主持召开的打好脱贫攻坚战座谈会上的重要讲话精神。随后,梁高峰同志对学习内容进行了深度解读,他指出,党的十九大报告内涵丰富、博大精深,具有很强的政策性、战略性、前瞻性和指导性,勾画出了新时代的宏伟蓝图。大家要对原文精研细读,并结合工作和生活实际,带着问题,带着思考,从不同角度去深刻领会党的十九大精神实质;要深刻领会新时代乡村振兴战略产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求,把学习贯彻十九大精神与实施乡村战略结合起来,以强有力的措施和办法,创造性地做好各自承担的工作。

  为全面落实“天津八条”,牢固树立“产业第一,企业家老大”的理念,日前,天津港保税区出台了《天津港保税区2018年“双万双服促发展”活动工作方案》(以下简称《方案》)。

记者了解到,该区将在去年“双万双服”活动的基础上,继续创新工作思路,完善工作体系,扩大帮扶范围,实现帮扶工作全覆盖,以优质服务促进保税区高质量发展。   今年,保税区“双万双服”工作采取聚焦实体经济企业,与推动产业转型升级和提升企业科技创新能力相结合的措施,促进企业发展,加快质量变革、效率变革和动力变革,对全区限额以上企业和营业收入亿元以上科技型企业,以及准限额企业、在区内实际经营企业和非公党建重点企业、重点招商推动项目、在建拟建项目等约3000家企业全面纳入服务范围。 同时,确定约500家重点企业由工委、管委会领导和副处级以上干部定点开展帮扶工作。   为切实提高问题解决效率,按照谁主管谁负责、谁牵头谁协调的工作原则,天津港保税区建立五个层次的问题解决机制:  能够现场解决的问题现场办公、现场解决;现场无法解决的问题,由分管领导召集相关职能部门专题研究解决;需跨部门协调研究的,由分管领导组织召开联席会共同研究解决;对重点、难点和共性问题可召开领导小组会,专题研究、推动解决;对于企业提出的超出天津港保税区职权范围的问题,研究确定后立即向新区或市级相关服务组提交。   为进一步优化信息平台,天津港保税区还将建立企业情况数据库,结合天津市政企互通信息化服务平台,开发保税区企业信息化服务系统(APP),做好帮扶企业经济数据的采集、统计和平台信息分析,全面掌握从企业信息搜集、问题发起到协调解决全过程的各个环节信息,实现即时掌握情况、实时跟踪监控,做到全过程可追溯管理,确保企业登录100%,信息采集100%,企业问题解决率100%和企业满意率100%。

  天津港保税区“双万双服促发展”工作领导小组办公室相关负责人介绍,为保证工作切实有效,还建立了完善的工作体系,由保税区工委、管委会9位分管领导牵头,结合分管部门职能职责,成立9个服务组,对口帮扶、精准帮扶、一包到底。 力争做到“帮扶全覆盖、问题全解决”,把天津港保税区打造成为投资兴业的沃土,成为企业家创业“高地”、成长“湿地”和心灵“港湾”。

(孟兴)。