澳洲二季度薪资增速大涨,但或不足以让澳洲联储加息

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2018-08-25

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  发布时间:2018-07-2316:34:01来源:区文物旅游局浏览次数:次【字体:】恢复窄屏7月4日,市旅文委来我区对全域旅游创建工作上半年完成情况进行了检查和考核。澳洲二季度薪资增速大涨,但或不足以让澳洲联储加息

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分析师表示,澳洲联储的现金利率前景不会受到最新工资增长指数上升的影响。

澳大利亚统计局(ABS)发布的最新工资价格指数显示,在今年第二季度,澳洲的工资同比增长了60个基点,增幅为%。 今年第二季度,澳洲公共部门和私营部门的工资分别增长了60个基点和50个基点,同比分别增长%和%。

澳大利亚统计局首席经济学家霍克曼(BruceHockman)指出:“澳大利亚的工资增长年率为%,在过去四个季度里继续稳定在%-%之间。

劳动力市场存在不同的工资压力,各个行业的工资年增长率各不相同。 ”澳洲联储在最近的货币政策声明中指出,工资增长的上升趋势将影响未来提高现金利率的决心。 不过,AMPCapital的首席经济学家奥利弗(ShaneOliver)指出,在澳洲联储考虑动用利率杠杆之前,工资增速需要出现“有意义的”上升。 奥利弗表示:“尽管工资增幅从两年前的低点有所上升是好事,但我们尚未看到有意义的回升。

这是对消费者支出的拖累,将有助于保持通胀率停留在2%-3%的通胀目标低端。

因此,我们仍然认为,澳洲联储最早要到2020年才会开始加息。

此外,考虑到住房相关行业的低迷状态,澳洲联储的下一个举措很可能是降息。 ”澳新银行高级经济学家FelicityEmmett补充称,工资增长与澳洲联储的预测相符,但在修正市场前景之前,还需要工资增长出现进一步“加速”。 从澳洲联储的角度看,工资增长正逐步改善符合其持有的一种观点,即供需规律正在发挥作用。 Emmett还指出,在通胀看起来令人信服地接近目标区间的中点之前,工资增长需要出现更有意义的加速。

这让就业市场承担了责任。 在就业市场,进一步减少失业和就业不足是提高工资水平的必要先决条件。