绩效专员招聘

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        • 安徽惠家货运服务有限公司 ★★★★ 3371次浏览 | 100-499人 1小时前
          岗位职责: 1、与其他部门合作,执行销售计划,合理分解个人销售目标; 2、加盟客户的开拓、邀约、谈判、跟单、成交和维护; 3、加盟合同的谈判与签订工作,并将签订一般合同逐级上报领导审批; 4、同行业信息掌握、学...
          0-2年 | 大专以上 | 5000-7000元/月
        • 深圳市乐有家房产交易有限公司 ★★★★★ 11万次浏览 , 房地产开发 | 1000人以上 1小时前
          应聘热线:赵主任 16675170059(微信同好) 岗位职责: 1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设 ...
          不限经验 | 大专以上 | 5000-8000
        • 杭州玛瑙湾科技有限公司 3727次浏览 , 新能源 | 50-99人 1小时前
          岗位职责:1、负责执行公司薪酬管理制度,实施绩效考核标准,完善绩效考核工作 2、负责对员工的月份度薪资进行计算与发放 3、负责公司人力资源的制度建设及体系维护,负责流程设置与完善 4、负责员工薪酬的基础资料管理...
          1-3年 | 大专以上 | 4000-8000元
        • 广东小冰火人网络科技股份有限公司 ★★★★★ 1.6万次浏览 , 通信/电信运营、增值服务 | 1000-4999人 2小时前
          岗位职责 : 1、参与制定公司薪酬计划,完善薪酬体系,并组织和指导各部门的绩效考核工作,建设与完善薪酬及绩效管理体系,梳理、优化薪酬、绩效相关制度及工作流程; 2、开展日常的绩效、薪酬福利管理工作,保证绩效的准...
          不限经验 | 本科以上 | 面议
        • 莱凯医疗器械(北京)有限公司 ★★★★ 6015次浏览 , 医疗/护理/卫生 | 未知 2小时前
          岗位职责: 1、协助上级掌握人力资源状况; 2、绩效专员:绩效、薪酬内的福利、员工关系、保险; 3、人力资源相关数据统计; 4、领导临时交给的任务。 任职要求: 1、人力资源管理、管理学、经济学等相关专业专科以...
          不限经验 | 本科以上 | 4001-6000
        • 宁波萌牙电子商务有限公司 ★★★★★ 1.1万次浏览 , 电子技术/半导体/集成电路 | 50-99人 1小时前
          一、岗位职责1、编制、完善绩效管理制度、协助建议工作分析、员工晋升、职称评定、薪酬奖金制度并执行 2、根据萌牙电动牙刷经营目标,协助建立绩效考核体系,并实施和改进 3、根据萌牙电动牙刷经营目标、部门重点任务,收...
          1年以下 | 本科以上 | 4000-6000元
        • 宁波萌牙电子商务有限公司 ★★★★★ 1.1万次浏览 , 电子技术/半导体/集成电路 | 50-99人 3小时前
          一、岗位职责 1、编制、完善绩效管理制度、协助建议工作分析、员工晋升、职称评定、薪酬奖金制度并执行; 2、根据萌牙电动牙刷经营目标,协助建立绩效考核体系,并实施和改进; 3、根据萌牙电动牙刷经营目标、部门重...
          不限经验 | 本科以上 | 4.5-6千/月
        • 广州步锐特服饰有限公司 ★★★★★ 1241次浏览 , 服装/纺织/皮革 | 1-49人 3小时前
          岗位职责: 1、负责品牌产品在京东 店铺的日常运营,产品规划、新品上下架、监控库存以及设置促销价格等; 2、定期针对店铺一些数据做跟踪汇总分析处理,做出有效性优化; 3、提高店铺产品、店铺、类别搜索综合排名,包...
          0-2年 | 不限学历 | 0.5-1.2万/月
        • 深圳市赛亿科技开发有限公司 ★★★★★ 4.2万次浏览 , 新能源 | 500-999人 3小时前
          岗位职责: 薪酬方面: 1、拟定、完善、贯彻执行公司薪资福利管理制度; 2、负责汇总公司各部门考勤,薪资的核算并制作成报表工作; 3、薪酬福利相关政策及流程实施跟进处理,审核各类薪资建议,确保其合 乎公司的...
          0-2年 | 大专以上 | 5-9k
        • 济南全纳英才教育科技有限公司 1046次浏览 , 教育/培训/院校 | 50-99人 3小时前
          岗位职责 1、收集、整理考核方法和考核依据的信息,根据公司考核制度协助制定各部门考核指标 2、协助设计考核策划方案,参与各部门考核方案的实施工作 3、整理和分析考核信息,反馈各部门考核结果 4、建立人员考...
          1-3年 | 大专以上 | 4000-8000
        • 沈阳东深科技有限公司 ★★★★ 5518次浏览 , 计算机软件 | 50-99人 3小时前
          岗位职责: 1、协助人力资源经理建立和完善公司薪酬福利和绩效管理制度; 2、协助部门绩效指标的制定,对部门绩效考核过程进行监督控制; 3、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作、组织实施绩效评价面谈,并收集考核制...
          1年工作经验 | 本科以上 | 3-5千/月
        • 上海上业信息科技股份有限公司 ★★★★★ 2.3万次浏览 , 新能源 | 100-499人 4小时前
          岗位职责: 1. 负责完善公司绩效管理体系,帮助组织开展销售部绩效考核; 2. 协助梳理销售部的组织目标,分解各层级的考核指标,构建指标库; 3. 协助制定和完善绩效管理制度和体系,优化绩效考核流程和方法; 4...
          不限经验 | 不限学历 | 0.6-1万/月
        • 深圳日浩会计师事务所 ★★★★★ 1.6万次浏览 , 餐饮业 | 100-499人 4小时前
          1、组织政府部门、项目绩效评价工作; 2、绩效评价指标设计; 3、绩效评价资金轨迹调查; 4、绩效评价现场查勘; 5、投资项目跟踪评价; 6、绩效评价后台资料整理、分析、评价,出具评价报告。 岗位要求: 1、...
          1年工作经验 | 不限学历 | 4.5-6千/月
        • 爱财科技有限公司 ★★★★★ 2.6万次浏览 , 新能源 | 1000-4999人 4小时前
          岗位职责: 薪酬福利方面: 1.负责收集市场及行业信息,协助薪酬福利经理制定薪酬福利制度并不断完善体系 2. 协助薪酬福利经理进行薪酬福利预决算管理,月度人力成本支出有效性分析 3. 负责公司薪酬福利制度推...
          1-3年 | 本科以上 | 8000-15000
        • 北京尚德在线教育科技有限公司 ★★★★★ 2.6万次浏览 , 互联网/电子商务 | 1000人以上 4小时前
          任职要求: 1、 有1000人以上企业规模薪资核算工作经验,对数据敏感,熟悉国家相关法律法规 2、 熟练使用Excel等办公软件 3、 亲和力强,有责任心,积极主动,工作严谨细致,具有较好的执行能力和沟通能力...
          1-3年 | 本科以上 | 8000-15000

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